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2019山东军转干公文写作备考:重格式更重内容

2019-01-28 13:23
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  贯彻执行题目,不像归纳概括,提出对策,综合分析,通过一定的固定问法就可以锁定,这种题目的问法不固定,梳理近几年来的真题,问法不固定,有这些:讲话稿,讲解稿,宣传稿,倡议书,建议书,短文,短评,备讯要点,提纲,报道,导言,编者按,调查问卷

  一般来说会有身份上的限定,且身份不固定。比如说:“制博会组委会的工作人员”“随团秘书”“报社记者”“校方代表”“文明办负责人”

  找点的时候,我们会发现,贯彻执行题目中在作答的时候,内容会有很多,可能找点的过程中问题,原因,影响,对策,题目中都会有呈现,我们需要有分类的思想,把问题的归类,影响归类,原因归类,对策归类。

  贯彻执行题目,不同的文种格式稍有区别,常规的五步格式就是,标题+称谓+正文+发文单位+发文日期。

  首先,标题,标题建议大家都写出来,如果题干中明确说明了“不拘泥格式”“不要求格式”“不限定格式”也建议要把标题写出来,那如果题干中明确说明了“不用写标题”的话,那标题是不用写出来的。同时标题要单独占一行,如果字数过长的话要上长下短居中书写。

  其次,称谓,也叫做发文单位,发文对象,如果题干中明确说明了“给谁”“对谁”“为谁”“向谁”的时候,一般来说称谓都是要有的。

  发文主体,也就是正文主体部分,这部分是得分的关键,一定要有逻辑的呈现,原因,问题,影响或者跟作答主体有关的内容。

  发文单位和发文日期,一般都是以“X年X月X日代替”,而且不能出现具体的人名,一般都是以单位的名称来代替。

  中公教育专家认为,申论贯彻执行题的考察越来越弱化格式,强调和关注对于内容的书写,希望各位考试对于这一部分的内容能够做到融会贯通,熟练使用。